先輩からのメッセージ

正木先生

正木先生 正木先生

2人の子供を持つママ薬剤師

長男の時は小さな子供を保育園に預けて仕事に復帰することが不安でしたが、
会社と相談を重ね、就労店舗や就労時間に配慮して頂き、仕事に復帰することができました。
次男の時も産後3ヶ月たたずに職場復帰し、仕事と育児を両立させています。薬局スタッフにはママさんも多いので、先輩ママさん達の子育てアドバイスももらえ心強いです。

ひとりひとりに合わせた働きかた

2人の男の子を育てながら管理薬剤師として働くのはとても大変ですが、
時短勤務など、会社が個別に相談に応じて頂けるので安心して仕事ができます。

永島先生

永島先生 長柄店の皆さん

いま、求められること

現在、地域における薬局の役割が「かかりつけ機能・健康サポート機能」を通して強く望まれる時代となりました。
五和薬品では以前から調剤・一般医薬品の供給・在宅業務等を通し、患者さまの生活向上と健康を守ることをスローガンに業務を行ってまいりました。
また、薬剤師会や各関係団体とも連携・協力し、地域活動にも積極的に取り組んでまいりました。

安心して働ける職場環境の構築

保険調剤の経験が浅い薬剤師に対しては、経験豊かな各店舗の管理薬剤師がしっかりとサポートいたします。
そして入社時に研修期間を設け、配属と別の店舗で保険調剤について一から学んでいただくことも可能です。
事務員さんの入社後にも先輩スタッフよりレセプト入力を初めとした調剤事務の業務について懇切丁寧に教えます。
安心・安定の職場環境で長く働いている方がとても多いのが特徴です。

さらなる発展をめざして

これからの薬局に求められるのは、調剤のみならず、地域のみなさまの健康相談や健康サポートを通した地域の情報拠点薬局であることです。
そのため、管理薬剤師会議や社内研修会を積極的に行い、常にスタッフの底上げをはかっています。
また、診療機関とのコミュニケーションを大切にして信頼関係を築くことで患者さまが安心、円滑にご利用いただける薬局を心がけています。
このように、これからも五和薬品は現状に満足することなく、より地域のみなさまの生活向上と健康を守るパートナーとして発展すべく、スタッフ一同まい進してまいります。